Theo bà Mai Thị Thanh Thường, Phó Trưởng phòng quản lý Phòng Ðào tạo, Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ, những năm gần đây, nhất là năm nay, công tác tuyển sinh của trường rất khả quan. Hiện công tác tuyển sinh của trường đạt 100% so với tổng chỉ tiêu năm 2022. Quản trị theo khoa học Phong trào quản trị trên cơ sở khoa học - Taylor (1865 1915): Chia nhỏ quá trình SX Xác định nhiệm vụ, định mức cụ thể và tiến hành luyện tập Tuyển lựa nhân viên kỹ càng Giải phóng công nhân khỏi chức năng quản lý Sử dụng triệt để ngày làm cÔng ty minh nhẬt foods cẦn tuyỂn nhÂn viÊn chỞ hÀng vÀ nhÂn viÊn ĐỨng mÁy cẮt hÀng tuyỂn dỤng quẢn lÝ nhÀ hÀng (nỮ). liên hệ: 0906 437 006 (ms. thư) cÔng ty dỊch vỤ khÁnh xuÂn cẦn tuyỂn gẤp 15 cÔng nhÂn kỸ thuẬt lÀm viỆc tẠi nha trang . Quản lý bếp ăn văn phòng/trường học. mới. CÔNG TY PSA. Hà Nội. Kiểm soát việc thực hiện quy trình mua hàng hóa, thực phẩm cho bếp ăn theo quy định của Công ty. Đã đăng 5 ngày trước ·. Tuyển dụng tìm kiếm việc làm nhiều vị trí ngành Cấp quản lý điều hành với mức lương cao hấp dẫn, đãi ngộ tốt. Xem chi tiết tại Vietnamworks để nộp đơn. Chi Nhánh Công Ty TNHH Quốc Tế US. Hồ Chí Minh Lương: 9 - 12 triệu. sản Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng.Ưu tiên có chứng chỉ Auditor lập, chịu áp lực công việc Phẩm chất đạo đức: trung thực và thẳng thắn Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh sơ cấp Yêu cầu khác: nhanh nhẹn nGvyC. Thông tin chung Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Số lượng cần tuyển 1 người Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn nộp hồ sơ MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý xưởng cắt. Lập kế hoạch cắt cho các mã hàng tùy thuộc vào lịch xuất hàng. Kiểm tra sơ đồ, rập và các công việc liên quan đến tổ cắt để đảm bảo công việc tổ cắt được thông suốt. 2. Nhận và thực hiện lệnh sản xuất theo tiến độ từ bộ phận kế hoạch 3. Phối hợp bộ phận kế hoạch, sinh quản và các bộ phận có liên quan thực hiện kế hoạch được giao 4. Phụ trách tổ cắt và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo về chất lượng bàn cắt 5. Quản lý công nhân trong xưởng Làm việc tại Công ty TNHH May Song Hồng - Địa chỉ 10A1, Ấp Tấn Long, xã Thanh Phú, huyện Bến Lức, Tỉnh Long An YÊU CẦU Kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Bằng cấp Trung cấp trở lên - Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm phụ trách xưởng cắt với qui mô tương đương - Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc QUYỀN LỢI - Hưởng lương tháng 13 - Được hưởng đầy đủ các chế độ do nhà nước quy định BHXH, BHYT, phép năm…. có quà tặng trong các ngày lễ tết,.. - Tham quan nghỉ mát hàng năm… Bạn có phù hợp với công việc này không? Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365 Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365 Quét mã QR chat ngay NTD Bạn có niềm đam mê dành cho ngành tóc, bạn muốn được học hỏi thêm về ngành làm tóc hay bạn đã có kinh nghiệm thì đều có thể dễ dàng tìm cho mình một vị trí thích hợp tại đây. Lương của thợ cắt tóc tùy theo kinh nghiệm và kết quả đạt được. Đây là một công việc đòi hỏi tính kiên nhẫn và chuyên nghiệp cao. MỤC LỤC I. Thợ cắt tóc lương có cao không? II. Kỹ năng cần có của thợ cắt tóc III. Thợ cắt tóc có cần bằng cấp không? IV. Thợ cắt tóc có cần sắm đồ riêng? V. Những vị trí ứng tuyển của thợ cắt tóc Yêu cầu công việc thợ cắt tóc có khó không? Thợ cắt, phụ biết gội đầu, mát xa, rửa mặt, lấy ráy tai... hoặc làm hóa chất cơ bản. Thợ cắt tóc chính gồm thợ cắt tóc nam, thợ làm tóc nữ biết làm hóa chất, biết tạo kiểu tóc, cập nhật kiểu tóc theo xu hướng hiện hành, có nhiều năm kinh nghiệm và đã thực hành nhiều lần trên tóc thật. I. Thợ cắt tóc lương có cao không? Do nhu cầu làm đẹp ngày càng gia tăng, chính vì thế thợ cắt tóc nam hay nữ đều khá phát triển và đem lại thu nhập khá ổn định cho người làm nghề. Thu nhập của thợ làm tóc bao gồm lương cứng, hoa hồng hoặc tiền típ. Tùy vào kinh nghiệm và khả năng của mỗi người mà mức lương sẽ khác nhau. Lương thợ phụ dao động từ 3 - 5 triệu/tháng. Lương thợ chính dao động khoảng 10 - 15 triệu/tháng. Bên cạnh đó, cắt tóc còn là một nghề có thể dễ dàng thăng tiến nếu trình độ cắt tóc của bạn ngày một đi lên. Thợ phụ có thể thành thợ chính, kiên trì hơn nữa còn cóthể tự mở được salon. Lương của một chủ salon tóc hiện nay lên đến hơn 30 triệu đồng/tháng. Trên thực tế khi bạn học nghề cắt tóc và trong quá trình trở thành thợ cắt tóc cần học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm được những địa chỉ tuyển học viên uy tín để nâng cao tay nghề và trình độ dễ dàng hơn. Lương đối với hầu hết nghề nào cũng vậy, mọi mức lương đều phù hợp với khả năng và trình độ cũng như công việc mà bạn đang làm. II. Kỹ năng cần có của thợ cắt tóc Để trở thành người thợ cắt tóc giỏi cũng cần có những kinh nghiệm và kỹ năng nhất định. Đối với nghề hớt tóc thì cần bắt kịp với xu hướng, tạo được những mẫu tóc và kỹ năng mới đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Dưới đây là một số những kỹ năng mà người thợ cắt tóc chuyên nghiệp cần có. 1. Phân tích chất tóc Tóc mỗi người là khác nhau, chính vì thế những người làm tóc cần có kiến thức về chất tóc, nếu hiểu rõ và lựa chọn đúng liệu trình thì tạo kiểu tóc phù hợp sẽ giúp mái tóc đẹp và không dễ bị hư tổn. Có rất nhiều thợ làm tóc không hiểu rõ công đoạn này khiến tóc khách hàng hư tổn và kém sức sống hơn. Vì vậy, nếu bạn là thợ cắt tóc thì cần tìm hiểu kỹ năng phân tích để hỗ trợ cho công việc hiệu quả nhất. 2. Xác định kiểu tóc Những người thợ cắt tóc luôn là người tạo cho mái tóc trở nên xinh đẹp và phù hợp với gương mặt khách hàng nhất. Đặc biệt, có nhiều người cũng tìm được sự thay đổi bất ngờ sau khi cắt tóc. Thực tế khách hàng luôn đặt trọn niềm tim cho người thợ để tìm được kiểu tóc phù hợp, che đi những khuyết điểm đây cũng là kỹ năng quan trọng. Việc làm thợ cắt tóc có thật sự dễ dàng như bạn nghĩ 3. Nắm vững về các hóa mỹ phẩm làm tóc Để có được mái tóc theo ý muốn và đẹp hoàn hảo thì không thể thiếu những hóa chất làm tóc. Những loại thuốc uốn, nhuộm, duỗi đều có những thành phần khác nhau vì thế thợ cắt tóc cần hiểu rõ và sử dụng đúng từng loại. 4. Kỹ năng sử dụng thiết bị nhiệt Những thiết bị như máy duỗi, máy uốn, máy hấp, máy sấy tóc... là những thiết bị để tạo kiểu tóc đẹp dễ dàng, vì thế bạn phải biết cách sử dụng và điều chỉnh nhiệt độ để không hư hại tóc. 5. Kỹ năng Cắt và nhộm Thợ cắt tóc cần biết tỉa và tạo nên những bộ tóc tuyệt vời, chính vì thế có thể trình độ múa kéo của bạn chuyên nghiệp sẽ khiến khách hàng yên tâm hơn. Với công việc này cần có sự tỉ mỉ và cẩn thận để đem đến cho khách hàng sự hài lòng tuyệt đối. 6. An toàn vệ sinh Đối với những nhà tạo mẫu tóc phải tiếp xúc với nhiều hóa chất thì cần đảm bảo an toàn vệ sinh cho khách hàng và bản thân mình. 7. Kỹ năng quản lý salon Đây cũng là kỹ năng mà thợ cắt tóc chuyên nghiệp cần quan tâm bởi biết đâu bạn sẽ trở thành chủ salon của riêng mình. Những người quản lý cần có kỹ năng tốt, cần nắm vững quy trình quản lý và phân công nhân viên để tạo được ấn tượng cũng như mối quan hệ tốt nhất đối với khách hàng của mình. Làm chủ Salon cần nắm vững kỹ năng quản lý doanh nghiệp để có được thành công. Ngoài chuyên môn như phải có tay nghề thành thạo, am hiểu mọi kĩ thuật, nghề tóc luôn cần sự tỉ mỉ và khéo léo. Thợ cắt tóc phải là người biết chịu khó quan sát, không ngừng học hỏi để nâng cao tay nghề. Nghề tóc có môi trường làm việc mở nên người thợ không thể thiếu kĩ năng giao tiếp. Một ngày làm việc bạn sẽ phải gặp rất nhiều khách hàng với các tính cách khác nhau, bạn nên có một thái độ ôn hòa, thân thiện. III. Thợ cắt tóc có cần bằng cấp không? Đối với nghề thợ cắt tóc thường thì không cần bằng cấp, đây là nghề lao động phổ thông, với nghề này các bạn có đam mê có thể học tập tại các trung tâm dạy nghề hoặc các salon tóc lớn. Tuy nhiên hiện nay cũng có nhiều cơ sở cấp bằng cấp cho học viên, chính vì thế nếu có bằng cấp và tay nghề sẽ được nhà tuyển dụng ưu ái hơn khi bạn nộp CV ứng tuyển việc làm. Thợ cắt tóc chuyên nghiệp cần có những kỹ năng gì? IV. Thợ cắt tóc có cần sắm đồ riêng? Nghề nào cũng vậy chúng ta luôn cần trang bị cho mình những đồ dùng hỗ trợ cho công việc hiệu quả nhất. Nếu là thợ cắt tóc bạn cũng nên sắm đồ riêng cho mình nhất là cây kéo, thứ quyết định cũng như thể hiện được tay nghề của bạn. Có rất nhiều người làm tóc phải có cây kéo riêng và chỉ mình mới sử dụng được, thấy vừa tay và như vật bất ly thân của mình. Ngoài kéo thì các bạn có thể chuẩn bị những đồ khác như tông đơ cắt tóc, lược chải tóc, dao cạo, khăn choàng cắt tóc. Đây là những đồ cơ bản cần có khi bạn trở thành thợ cắt tóc. Còn những thiết bị máy móc hiện đại khác bạn có thể sắm theo thời gian và nhu cầu mở rộng thương hiệu của mình. V. Những vị trí ứng tuyển của thợ cắt tóc Đối với nghề thợ cắt tóc cũng có khá nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm theo từng vị trí, chính vì thế bạn có thể tạo Cv phù hợp với từng vị trí mà mình cho là phù hợp để gửi tới nhà tuyển dụng. Một số vị trí cụ thể đối với thợ làm tóc các bạn có thể thấy như Thợ cắt tóc nam. Thợ cắt tóc nữ. Thợ chính. Thợ phụ. Hay với nghề cắt tóc này nếu đang học việc bạn cũng có thể làm thêm hoặc làm theo giờ tại các salon để lấy thêm kinh nghiệm cho bản thân cũng như có thể tự mình mở ra một tiệm tóc nhỏ cũng là điều rất nhiều bạn làm và đạt kết quả tốt. Công Ty TNHH May Mặc Esquel Việt NamMức lương Thỏa thuậnHết hạn 11/06/2021 Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đâyMô tả công việc Check and arrange follow plan/ Kiểm tra và sắp xếp thực hiện theo kế hoạch. Line balance/ Cân bằng chuyền Receiving all information for the upcoming orders/ Nhận thông tin trước khi chuẩn bị cắt các đơn hàng Contact with others Department like CMD, PPC, Sewing.../ Có thể kết hợp cùng làm việc với các bộ phận như CMD, PPC, May... Checking technical standard and instruct to workers who related/ Kiểm tra tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn công nhân có liên quan. Training skill workers/ Đào tạo công nhân đa năng. Follow up output, FPY, 5S and yiel yard/ Theo dõi sản lượng, chất lượng, 5S và định mức vải. Distribute the suitable position for each worker/ Sắp xếp vị trí phù hợp cho từng công nhân Be responsible for all matters related/ Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan Other jobs assigned by Manager/Excutive./ Các công việc khác được giao bởi quản lý. Yêu cầu công việc Graduated from college, university/ Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học 1 to 2 years experiences in Cutting / Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trong các công việc có liên quan đến cắt Basic in reading, writing English/ Đọc, viết tiếng anh ở mức cơ bản Strong sense of creativity/ Khả năng sáng tạo cao Able to resistant pressure/ Có khả năng chịu được áp lực Knowledge of Cutting/ Có kiến thức về lĩnh vực liên quan đến cắt Management skills/ Có kỹ năng quản lý Quyền lợi được hưởng Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phát triển bản thân Có bảo hiểm sức khỏe & các loại BH theo quy định Lương tháng 13 Cơm ca miễn phí Thông tin khác Địa điểm làm việc Hoà Bình Nộp hồ sơ liên hệ VIỆC LÀM BẠN SẼ THÍCHCán Bộ Kỹ Thuật CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỆT ĐẠI THÀNH Thỏa thuận Hồ Chí Minh 30/06/2023Quản Lý Cửa Hàng CÔNG TY CỔ PHẦN CICI - THƯỢNG ĐỈNH YẾN Thu nhập 10 - 12 tr Hà Nội 28/06/2023 Sort by relevance - date87 jobs Đóng “FULL” lương Bảo hiểm bắt buộc; + Căn cước công dân x 1 bản photo công chứng Thay thế cho Chứng minh thư nhân dân. PostedPosted 5 days agoView all Công ty TNHH Aron YBL jobs - Phú Thọ jobs - Tổ Trưởng Tổ Cắt jobs in Phú ThọSalary Search Tổ trưởng Cắt salaries Nhận kế hoạch từ Giám sát và chuẩn bị hàng lên từng công nhân . Có khả năng đọc hiểu bản vẽ khung . Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin. PostedPosted 26 days agoView all Công ty Cổ Phần Cắt May Sofa Hoa Sen jobs - Trà Vinh jobs - Tổ Trưởng jobs in Trà VinhSalary Search Tổ Trưởng UPH Thu Nhập 12 - 15TR salaries in Trà Vinh Hiểu biết về vận hành máy cắt laser và oxy. Tăng lương 2 lần / năm Yêu cầu công việc - Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học. Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm. PostedPosted 6 days agoView all Công Ty TNHH Mi-Jack Việt Nam jobs - Bà Rịa - Vũng Tàu jobs - Tổ Trưởng Tổ Cắt jobs in Bà Rịa - Vũng TàuSalary Search TỔ TRƯỞNG QUẢN LÝ CẮT/CHẤN salaries + Là tổ chức mới với nhiều ưu đãi dành cho nhân tài. Đảm bảo kết quả sản xuất theo chuẩn SAP. PostedPosted 30+ days agoView all Việc Làm Công Ty Nhật jobs - Bình Dương jobs - Quản Lý Nhà Máy jobs in Bình DươngSalary Search Quản lý sản xuất leather cutting cho nhà máy giày da lớn từ châu Âu salaries in Bình Dương Thành thạo 3D CAD/CAM, thiết kế Catia, bộ vi xử lý 3 và 5 trục. Có kinh nghiệm trong thiết kế sản phẩm, dụng cụ cơ khí. PostedPosted 30+ days agoView all Việc Làm Công Ty Nhật jobs - Bình Dương jobs - Kỹ Sư Cơ Khí jobs in Bình DươngSalary Search Kỹ sư cơ khí lập trình CNC cho công ty sản xuất hàng đầu châu Âu salaries in Bình Dương Bón phân, vệ sinh vườn, cắt nhổ cỏ theo hướng dẫn. Hướng dẫn kỹ thuật trồng, chăm sóc cây xanh, hoa cho nhân viên thuộc BP cảnh quan; PostedPosted 19 days agoView all Sala Grand TuyHoa Hotel jobs - Phú Yên jobs - Nhân Viên Cây Xanh jobs in Phú YênSalary Search Trưởng Bp Cây Xanh salaries Có kinh nghiệm cắt gọt kim loại bắt buộc và trưởng nhóm từ 10 người trở lên. Thực hiện các kế hoạch sản xuất từ cấp trên. Theo luật lao động Việt Nam. PostedPosted 28 days agoView all VieclamBank jobs - Đồng Nai jobs - Tổ Trưởng Sản Xuất jobs in Đồng NaiSalary Search Tổ Trưởng Sản Xuất không yêu cầu tiếng nhật - Công Ty Nhật, KCN Long Đức, ĐN salaries in Đồng Nai Quản lý, sắp xếp thời gian làm việc cho nhân viên phù hợp để bảo đảm hoàn thành công việc theo yêu cầu. Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn. PostedTodayView all Resort Stelia jobs - Phú Yên jobs - Trưởng Bộ Phận jobs in Phú YênSalary Search Trưởng Bộ Phận Cảnh Quan salaries Đặc thù trong quy trình thực hiện đã khiến ngành dệt may trở thành một trong số các ngành nghề khó quản lý. Mỗi một sản phẩm đều có nhiều chi tiết được làm ở các công đoạn khác nhau. Và nếu doanh nghiệp không có phương pháp quản lý ngành may thích hợp thì rất dễ phát sinh các vấn đề không đáng có. Hãy xem Navigos Search nói gì về quy trình quản lý sản xuất ngành may mặc chuẩn nhất hiện nay nhé! 1. Quản lý sản xuất ngành may mặc là gì? Quản lý sản xuất ngành may là móc xích quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Công việc này gắn liền với các công xưởng may mặc, hoạt động lập kế hoạch, báo cáo và giám sát tiến độ quy trình sản xuất may để đảm bảo cung ứng số lượng đúng thời hạn và đáp ứng tốt về chất lượng sản phẩm. Trong ngành may có nhiều công đoạn phức tạp nên các doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc cân bằng quản lý giữa hoạt động sản xuất và phân phối. Vì thế, yêu cầu doanh nghiệp phải có một quy trình quản lý sản xuất hiệu quả để giải quyết vấn đề trên. Quản lý sản xuất may mặc rất quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh 2. Quy trình quản lý sản xuất ngành may hiện đại Đánh giá năng lực sản xuất Năng lực sản xuất là khả năng cung ứng hàng hóa, sản phẩm tối đa được máy móc, thiết bị lao động và các bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện trong một thời gian và điều kiện nhất định. Đánh giá khả năng sản xuất là bước quan trọng đầu tiên trong việc định hướng hoạt động kinh doanh, giúp người quản lý nắm được nhu cầu của thị trường về sản phẩm may mặc. Từ đó, họ sẽ có cái nhìn tổng quan và đánh giá khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường của doanh nghiệp dựa trên việc phân tích các yếu tố Con người nhân lực dựa trên số lượng và chất lượng nhân công. Cơ sở vật chất bao gồm máy móc, dây chuyền, công cụ lao động và công nghệ phục vụ sản xuất. Quản lý, tổ chức sản xuất giúp nâng cao hiệu quả kinh doanh và tạo sự đồng bộ trong doanh nghiệp. Xác định nhu cầu nguyên vật liệu Là hoạt động quan trọng trong quản lý sản xuất, việc xác định nhu cầu về nguyên vật liệu sẽ dựa trên các dữ liệu về phân tích thị trường và đánh giá khả năng sản xuất của doanh nghiệp. Từ đó, tính toán số lượng nguyên vật liệu cần thiết để thực hiện sản xuất theo đúng kế hoạch. Thông qua đó, nhà quản lý sẽ trả lời được các câu hỏi sau Các nguyên vật liệu nào cần thiết để sản xuất mặt hàng may mặc theo kế hoạch? Số lượng là bao nhiêu? Thời gian cung cấp? Thời gian giao hàng là khi nào? Với đặc tính cần rất nhiều loại nguyên vật liệu, công đoạn thực hiện phức tạp và nhu cầu của người dùng luôn biến đổi, quản lý sản xuất ngành may sẽ gặp khó khăn nếu thiếu bản xác định nguyên vật liệu chi tiết. Xác định nhu cầu nguyên vật liệu là bước quan trọng Quản lý các giai đoạn sản xuất Thiết kế rập trong may mặc Thiết kế rập là hoạt động tạo ra một bản vẽ kỹ thuật ứng dụng trong may mặc. Từ bản vẽ đó, thợ cắt và may các chi tiết thành sản phẩm hoàn chỉnh. Đồng thời, sau khi bản vẽ gốc được hoàn thành thì chúng sẽ được nhân bản lên thành nhiều bản sao khác với nhiều màu sắc khác nhau. Có 2 cách thiết kế rập phổ biến Thiết kế rập bằng tay Dùng các công cụ thủ công chuyên dụng như kéo, thước, bút, bìa cứng,… để thực hiện phác họa mẫu gốc dựa theo các công thức chuẩn. Sau đó, đưa xuống bộ phận công nhân may tiếp công đoạn tiếp theo. Thiết kế rập bằng máy tính Dùng phần mềm chuyên ngành may mặc như Optitex, Gerber,… Cách thức này yêu cầu nhân viên phải sử dụng thành thạo phần mềm. Dù sử dụng cách nào thì doanh nghiệp vẫn rất khó tránh khỏi các sai sót trong quá trình đo đạc kích cỡ, kiểu mẫu không đúng với yêu cầu của khách hàng,... Vì thế, nhà quản lý phải phân chia nhóm hợp lý, chuyên phụ trách các kiểu dáng quần áo khác nhau và giám sát chặt chẽ để đảm bảo mẫu rập đúng như quy định của khách hàng. Cắt tạo sản phẩm Đây là công đoạn thực thi hóa mẫu rập đã được thiết kế thành các mẫu cắt đạt chuẩn. Trong giai đoạn này, thường có những sai sót phát sinh như cắt sai, cắt nhầm kích thước so với mẫu rập,... Để hạn chế điều đó, nhà quản lý phải tuyển dụng nhân viên có kỹ năng thích hợp, giám sát chặt chẽ hoạt động cắt để loại bỏ mặt hàng bị lỗi và đảm bảo những mặt hàng được giữ lại là sản phẩm đạt chuẩn. May thành sản phẩm hoàn thiện Sau khi đã tạo nên các tấm vải đạt chuẩn ở giai đoạn trên, công nhân bắt đầu tiến hành sử dụng máy móc và thiết bị cần thiết để may thành sản phẩm hoàn chỉnh. Các bước thực hiện bao gồm May vắt sổ Đường may móc xích kép Đường may móc xích đơn. Ở giai đoạn này thường có những sai sót như đường may hở mũi, thiếu mũi, may sai kỹ thuật, không đúng chất lượng mẫu mã, lỗi về màu sắc, lỗi nhảy kích cỡ,… có thể ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp. Vì thế, là nhà quản lý, bạn phải đảm bảo đội ngũ nhân viên thực hiện đúng tiến độ đã đề ra với số lượng và chất lượng đạt chuẩn theo kế hoạch. Sản phẩm hoàn thiện cần đạt tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng Là ủi sản phẩm Bằng cách sử dụng các trang thiết bị chất lượng, công nhân sẽ thực hiện ủi hàng hóa nhanh chóng. Sản phẩm sau khi được ủi phẳng cần giữ nguyên màu sắc và chất lượng vải như ban đầu. Đây là bước rất cần thiết để giúp sản phẩm đẹp mắt và phẳng mịn hơn trước khi đến tay khách hàng, người dùng. Kiểm tra chất lượng thành phẩm tổng thể Đây là công đoạn quan trọng nhằm đảm bảo sản phẩm đạt đúng tiêu chuẩn trước khi xuất ra thị trường. Các sản phẩm chưa đạt yêu cầu sẽ tiếp tục bị loại bỏ. Vì thế, nhà quản lý cần giám sát chặt chẽ và kiểm tra thường xuyên, đột xuất để đảm bảo công nhân thực hiện kiểm định tốt theo từng giai đoạn. Quản lý chất lượng sản phẩm Đây là bước cuối cùng trong quản lý sản xuất ngành may mặc. Chất lượng sản phẩm may mặc có vai trò rất quan trọng, quyết định bộ mặt thương hiệu và độ cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Chính vì thế, công tác quản lý và kiểm định phải được thực hiện chặt chẽ, xuyên suốt quy trình sản xuất. Từ đó, có báo cáo cụ thể về số lượng và đặc điểm phân loại của từng sản phẩm theo tiêu chí đặt ra ban đầu. 3. Kinh nghiệm quản lý sản xuất ngành may hiệu quả Quản lý đơn đặt hàng Nhà quản lý phải xác định số đơn đặt hàng và những yêu cầu về sản phẩm như thế nào? Đơn giá như thế nào? Việc nắm rõ chi tiết đơn hàng giúp bạn có cái nhìn tổng thể về định mức nguồn nguyên vật liệu cần thiết số mét vải, loại vải, màu vải, chỉ trắng hay chỉ màu, số lượng bao nhiêu,… Hãy lập ra một bản kế hoạch chi tiết và chính xác để tính toán giá thành cho từng loại sản phẩm. Từ đó, doanh nghiệp bạn giải quyết được bài toán lãi lỗ trên mỗi đơn hàng. Quản lý đơn đặt hàng giúp định mức chính xác số lượng nguyên, vật liệu Kiểm kê kho hàng Quản lý và kiểm kê kho là việc cần thiết. Trong ngành may mặc, có rất nhiều thứ phải kiểm kê như nguyên vật liệu, thành phẩm, bán thành phẩm,... Để rút ngắn thời gian thực hiện và hạn chế nhầm lẫn, thất thoát hàng hóa trong kho, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý thay vì sử dụng giấy tờ. Quản lý công nhân viên, chế độ đãi ngộ đầy đủ Dù là một xưởng may nhỏ hay là doanh nghiệp may lớn, muốn vận hành tốt thì nhà quản lý phải biết cách lãnh đạo và điều phối công nhân theo dây chuyền ứng với từng công đoạn. Nhà lãnh đạo cần phân chia công việc theo đúng kinh nghiệm, kỹ năng từng người, thêm nữa, tuyển dụng các đội trưởng đứng đầu mỗi dây chuyền để họ kiểm soát chặt chẽ về số lượng và chất lượng sản phẩm tạo ra. Bên cạnh đó, nhà quản lý cũng phải am hiểu thời trang, có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc và thẩm mỹ cao để làm việc hiệu quả cũng như đào tạo tốt đội ngũ công nhân. Đồng thời, nhà quản lý phải tạo mối liên hệ để tìm được khách hàng và nguồn nguyên liệu chất lượng với mức giá phải chăng. Ngoài ra, doanh nghiệp còn phải đưa ra chế độ lương thưởng, đãi ngộ tốt cho nhân viên để họ có động lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Hệ thống báo cáo Kết quả của hoạt động kinh doanh ra sao? Có đạt tiêu chí đưa ra hay không? Nhà quản lý cần một bản báo cáo phản ánh chính xác về doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp. Vì thế, dù doanh nghiệp may mặc của bạn có quy mô nhỏ hay lớn thì cũng phải chú trọng đến việc lập báo cáo kết quả kinh doanh. Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều ứng dụng phần mềm quản lý sản xuất bởi chúng có tính năng tự động báo cáo doanh thu, lợi nhuận, tồn kho,… Bên cạnh đó, các phần mềm đó còn hỗ trợ quản lý sản xuất, bán hàng và cả quản trị tổng thể doanh nghiệp rất hiệu quả. Trên đây là quy trình quản lý sản xuất ngành may mặc chuẩn nhất được rất nhiều công ty và doanh nghiệp lớn, nhỏ áp dụng. Bạn hãy nắm rõ và áp dụng cho đơn vị của mình để mang lại hiệu quả cao trong quá trình sản xuất nhé. Cảm ơn bạn đã luôn dành thời gian theo dõi bài viết của Navigos Search! Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam

tuyển quản lý cắt